曾经看到一位服装老板的帖子，原帖如下：对服装设计学生的一些话！！

　　会设计，但是不会去把握市场！叫他们找目前市场流行趋向的款式，给我

　　找来的都是从书上剪下来的过时图片！

　　懂设计，但是对做工，制版技术一点把握都没有，问他们工艺要求说的一套一套的

　　但是问他们这个制版师要怎么平面实现，回答却是不知道！只知道我这样设计好看！

　　对做工是一窍不通，不知道他们在大学是不是就是画几张图就了事了！常常给服装比赛

　　做评委，参赛作品远处看还行！但是近了一看，什么都不是！简直是小孩都能做出来的东西，在我们大学生手里出现了！每年快毕业的时候，就是学校周围小裁缝发财的时候！

　　公司要的是能出效益的设计师，如果对每个毕业生先要培训他们几年，那最好他们不要读大学了！直接先学制版，再学设计！这样来的还快一些！

　　以上是自己最近几年接触大学服装设计系毕业生的一些感触！难道真是我们目前国内设计教育有问题？发人深省！！！！！！

　　我的答复：

　　你这些话一点都不找抽，事实如此。

　　刚毕业的出现你所说的这些情况也很正常，原因起码有两个方面：

　　1、学生没有方向，一方面出在老师方面，没有给学生实践经验，没有告诉学生市场需求；另一方面是目前产业环境与学习环境制约，学校无法提供真实的市场环境，而没有真实市场环境的历练，很多东西是无法深刻理解的，即无法“感同身受”。

　　2、学生学习上缺乏主动性。许多东西不是等待别人来教，而是要靠主动学习得来的，就象我等当年学画时因囊中羞涩交不起学费就偷师一样。而现在许多学生上了大学后就很自我了，觉得自己什么都好，这恰恰就堵住了自己的进步之路。

　　学校和市场是完全不同的两个环境，学生由学校进入市场，初期的不适应完全正常，如果一定时期后仍无法适应才该鄙视的。

　　什么样的环境就造就什么样的人，不能指望学生一毕业就能创造效益，除非他们在学校的时候就有足够的市场磨练。毕业生就象股票，绩优股少之又少，　　服装设计教育上的缺陷已经不仅仅是制度上的问题，而且也不是教育制度就能解决的问题，关键在于产业的发展，在于产业能否为学生提供足够多的实战机会，在于学习的时候能不能处在一个真实的市场环境，如果都象欧洲许多国家的企业那样非常欢迎学生到自己的企业实习而不计较一时的利益得失，如此不仅仅是教育得益，也是整个产业之幸。到时你遇到的一定不是现在这个样子，你认为如何？

　　对服装设计教育与培训，我有太多的了解，对学生有许多的同情。

　　我在教课的过程里我把自己近10年的企业工作经验毫无保留地给了学生（他们大概能消化三分之一吧），他们只学了几个月，毕业后他们反馈回来的信息是：在实际工作中他们大部分比本科的同事强，有许多同学毕业没多久就被提拔到主管之类的位置。要靠自己摸索这话没错，但如果老师能针对企业的需求给学生以实用的东西，告知他们企业需要什么，市场需要什么，如何操作，如何应对，针对需求进行实用有效的专业训练，为将来的就业做好充分的准备，他们就可以少走很多弯路！！作为引路人，有时老师甚至起着决定性的作用。经历过并且有实在的对比后，你就会理解我说的话。

　　我一个学生学一年的，3月份毕业后在东莞一个牌子做设计，1200的薪水。5月份跳到另一家公司，薪水4500，居然做起了有几年经验的人的领导，还配备了一名本科助理！

准确的来说，并不是这个职业不赚钱，刚出来也没几人可以拿高薪，关键在于：你学到了实实在在的有用的知识了吗？你够强吗？？你学的本领过硬吗？？？

QQ：279 222 718   联系电话： 020--3274 7881　   服务热线：137 2545 4945　

联系人： 左老师   地址：广州市白云区新市家乐福对面 (国美电器旁) 农村信用社3楼

学校网站:http://www.hahudesign.com和 http://hahod.blog.sohu.com

      1 本人毕业于国内知名的服装院校---南昌大学（全国重点高校）服装设计专业本科，在广东服装业发达地区服装公司从事服装设计工作多年，先任设计师、还曾任过香港Theme时装公(www.Theme.com.hk),广东庄姿妮时装公司( www.giogiu.com )的设计总监 ，对服装设计工作和企业实际需求有深刻了解和丰富的实践经验（这是考察是否好老师的重要条件），培养了数百学生，有丰富的设计培训教学经验，能把教学与企业实际需要相结合，设计课程更完美融合打板与工艺的知识进行讲解，强调实用性，使学员花最少的时间获取最佳的学习实效，在最短时间内掌握胜任服装设计工作的知识与技能。

2.问：这个培训的学习方式是怎么样的？
答：本培训课程是。最好有视频摄像头，便于老师指点和讲评您的作业，因为服装设计这个专业实践性比较强，与文史哲之类理论性强的专业有很大不同，需要实时检视您的练习情况。尤其对于没有基础的同学来说，老师的一句指点往往胜过看几年书，毕竟理论是抽象的，设计需要具象的。而学问和技能这东西，回头去看的时候理解才豁然开朗，所以经验丰富的老师的指点就显得尤其重要。学过美术的同学对此体会应该比较深刻。

3.问：我没有任何基础，可以学习吗？
答：可以学习，从基础学起。人人都是经历从没有到有这个过程的，只不过上大学的人实在上学前就学过美术而已，但学习美术之前不是一样空白的吗？本人以往学生95%以上是没有任何基础的。因为有丰富的设计工作和设计教学经验，独创了不少方法，避开一些没有直接作用的内容，可以使学员在比较短的时间内快速达到胜任企业服装设计工作的水平。

4.问：我没有任何基础，该从何学起？
答：我们的培训对象绝大部分都是没有任何基础的，我们的课程安排就是学习内容和步骤的安排。学习服装设计实际上就是掌握以下几个主要部分（也是学习的步骤顺序）：1、表达设计构思的能力（绘画）；2、设计的原理、方法；3、材料的运用；4、实现设计构思的手段（结构与工艺）；附加的有产品设计的原理与方法步骤、系列设计的方法、设计元素的有机融合等等。这些都贯穿于设计课的整个过程，循序渐进。简单来说，学习步骤就是先学美术基础（素描、色彩），接着学习服装效果图技法（把你的构思通过绘画的手段表达出来），然后学到设计原理、方法、材料等，能够的话同时学习服装打板、工艺等技术类课程，贯穿于整个学习过程的就是不断提升自己的审美能力、时尚的眼光（眼光需要自我培养，老师只能指点和交流，无法培训）。

5.问：我一点基础都没有，该如何入门？
答：首先是要了解该学些什么内容。知道要学什么了就一门一门地去学咯~
以下为服装设计专业核心课程：
@服装美术基础——包括素描、色彩，为学习服装画技法打下基础，也为培养设计的眼光、意识做准备。
@服装画技法——服装效果图和款式图是表达设计构思的手段，通过图稿把你的设计构思传达给别人。手绘或者电脑绘制（前者是后者的基础）。

@服装设计学——掌握服装设计的基础知识，设计的原理、方法。也就是解决怎么变化新款、怎样才好看的问题。
@产品设计——结合批量生产和品牌的要求怎么设计好可以批量销售的产品的问题。
@服装材料学——了解面辅料的特性，根据特性展开设计或者修改设计。这是设计的物质基础。
@服装打板及裁剪——用纸张制作出服装的裁片样板，反复修改定稿后据此裁剪面料。这是设计和缝制之间必不可少的环节。
@服装工艺——根据设计要求把裁片缝制成衣服。不同服装、不同设计有不同的工艺要求。
（以上为必修内容）

也就是说，基本步骤是：设计构思——绘制设计图——打板、裁剪——缝制。
（在企业里还有样衣试穿、修正、定板等步骤，都是重复之前的内容）
周边的课程（选修）有：服饰品设计、陈列设计、立体裁剪、市场营销等等。

通过以上的解答有个基本的了解了就知道该怎么去做了。

6.问：参加这个服装设计的学习需要什么条件吗？
答：一是要真的喜欢这个专业，所谓“兴趣是最好的老师”；二是要坚持，完成相关训练计划，不能三天打鱼两天晒网；三是有一定的理解能力，最好有初中或以上文化程度；

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外地学生乘车2条路线到学校:
1.从广州火车站总站(因春运,公交车禁止进站)坐807A路(坐6站)、或807路(坐6站)、或254路(2月

10日-3月2日临时开行夜班车)(坐6站)、或840路(坐9站)、或803路(坐10站)到新市墟站下.

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或810路(坐21站)到新市墟站下. 如果你乘坐出租车:共行驶11.2公里,费用33.00元.
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我们的老师并非广州市目前学校校长花1000元人民币雇来的老师，那些老师做不了2000元／月的服装设计师，只有教书咯．可以想象他们能教出什么样的学生．

　而我们的老师是校长，以前就是设计总监，曾招聘过上百名设计师，培养过上百名设计师． 之后有些设计师甚至成为设计总监．

2,公司模式教学，

让学生进入学校第一天开始就是服装设计师！

我们学校会和众多广东著名时装公司及大型服装厂合作制作设计图稿，通常是老师和学生一起完成。老师就是总监，学生就是设计师！

3，服装设计师不只是画好时装画，

更要设计出在店铺里好卖的时装！

服装设计师不是画家，街头的画家比你画的更好！然而他们只能街头卖艺，优秀的设计师要设计出的作品符合流行趋势，掌握品牌风格，合理的运用面辅料。

4，我们100%推荐就业！和广东地区众多时装公司和服装厂有密切的联系。

就业方面不成问题。就业月薪非常可观！少者2000元/月，多则上万！

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